Wir suchen Sie
Arbeiten im Hotel Prinz-Luitpold-Bad
bei übertariflicher Bezahlung.
Allgäu Top Team Hotel
Frisch ausgezeichnet. Mehr dazu hier.
Mitarbeiter*In Kosmetik (m/w/d)
Kerninfo: Teilzeitstelle, € 16 pro Stunde. Gerne mit fester Stundenzahl und somit Gehalt.
Führungskraft Housekeeping (m/w/d)
Kerninfos: 3024 Euro, 39 h, 5-Tage-Woche, Boni (ab dem zweiten Jahr 13. Monatsgehalt und 50 Euro Sachbezugsgutschein)
AZUBI
Hier klicken für den Azubi-Bereich.
Wir haben bereits eine Hausdame, würden aber gerne eine "Doppelspitze" aufbauen, damit wir zu jeder Zeit optimal aufgestellt sind.
Sie haben zwar Ambitionen, fühlen sich aber noch nicht bereit für die Rolle als Hausdame? Kein Problem, wir starten gerne auch als "Stellvertretende Hausdame" mit Ihnen und lernen Sie entsprechend ein.
Wir haben die Aufgaben grob unten aufgelistet, gerne erzählen wir Ihnen persönlich mehr. Wichtig ist uns zu erwähnen, dass bei uns beide Rolle auch einen gewissen Anteil Reinigungsarbeiten beinhalten, da die meisten Tage mit den anderen Aufgaben nicht vollumfänglich gefüllt werden können.
Aufgaben, die Sie sich dann mit der andern Hausdame aufteilen würden:
- Dienstplanerstellung
- Urlaubsplanung
- Zimmer-Checks
- Disziplinarische Koordination
- Zimmerreinigung
- Bestellungen
- Koordination mit der externen Wäscherei
- Zuarbeit für die Geschäftsführung (Listen, Prozesse etc.)
- Zimmerzustandslisten
Das Vollzeitgehalt liegt bei € 3024 (Hausdame)/€ 2650 (stellv. Hausdame).
39 h/5-Tage-Woche + Boni (ab dem zweiten Jahr 13. Monatsgehalt und 50 Euro Sachbezugsgutschein) + freie Kost.
Arbeitszeit: 6:30 Uhr - 15:30 Uhr (mit gesamt, 1 1/4 Stunden Pause: 8 Uhr Frühstück, 11:30 Mittagessen, 14:00 Uhr Kaffeepause)
Wenn Sie ein Personalzimmer benötigen, stellen wir Ihnen dieses gerne für € 265,- monatlich zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Gerne per Mail an silvia.joerg@luitpoldbad.de.
Für unser Spa-Team suchen wir eine*n MitarbeiterIN (m,w,d) in Teilzeit.
Vorrangig umfasst das Aufgabengebiet kosmetische Anwendungen mit Produkten der Firma Team Dr. Joseph.
Alle Anwendungen finden Sie auf dieser Seite.
Wir haben bereits eine Mitarbeiterin in Teilzeit für die Kosmetik d.h. Sie würden sich diesen Aufgabenbereich teilen und gegenseitig Urlaubs- ggf. Krankheitsvertretung machen.
Sie haben mit diesen Produkten noch nicht gearbeitet? Kein Problem, Sie erhalten hierzu eine externe Schulung und die Unterstützung der erfahrenen Mitarbeiterin.
Da unsere Gäste neben den kosmetischen Behandlungen auch Wert auf medizinische Fußpflege legen wäre diese Zusatzqualifikation wünschenswert.
Sollten Sie freie Zeitslots haben, füllen wir diese in der Regel mit Wellness-Massage-Anwendungen, Quellwasser-Bäder, ggf. Packungen in der Softpackliege. Auch hier werden Sie von uns eingelernt.
Erfahung mit Massagen wären von Vorteil.
Stundenlohn: € 16,- , gerne mit fester Stundenzahl und somit festem Gehalt oder geringfügige Beschäftigung.
Bitte beachten Sie auch die zusätzlichen Leistungen, wie freie Mahlzeiten, Gutscheine, Zusatzzahlungen etc. die auf dieser Seite aufgelistet sind.
Interessiert? Lassen Sie uns einfach sprechen.
- Hotelfachfrau/mann/divers
- Restaurantfachfrau/mann/divers
- Koch/Köchin/divers
- Hotelkauffrau/mann/divers
Mehr Informationen zu unserer Ausbildung und den Azubi-Vorteilen finden Sie hier!
Wir suchen immer gute Mitarbeiter. Initiativbewerbung? Gerne.
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen - gerne auch per Email - an:
Hotel Prinz-Luitpold-Bad, z. Hd. Armin Gross
Andreas-Gross-Str. 7 • 87541 Bad Hindelang
Telefon: 08324 - 8900
E-Mail: armin.gross@luitpoldbad.de
Bewerben Sie sich jetzt
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen – gerne auch per E-Mail – an:
Hotel Prinz-Luitpold-Bad, z. Hd. Silvia Jörg
Andreas-Gross-Str. 787541, Bad Hindelang
Telefon: +49 (0)8324 8900
E-Mail: silvia.joerg@luitpoldbad.de
www.luitpoldbad.de
Darum sollten Sie unbedingt bei uns Arbeiten
Es ist uns bewusst, dass die Entscheidung für einen neuen Arbeitsplatz äußerst wichtig ist und daher gut überlegt sein will. Wir sind überzeugt, dass wir einen Ort geschaffen haben an dem sich Gäste UND Mitarbeiter wohl fühlen und gerne herkommen.
1. BERGE BIETEN FREIHEIT. FÜR ALLE
Flexible Arbeitszeitensind bei uns selbstverständlich. Dazu gehören „Wunschfrei“ und Teilzeit. Urlaubswünsche werden berücksichtig, sofern machbar. Auch eine individuelle Freizeitplanung ist möglich, denn unsere Dienstpläne werden mindestens 10 Tage im Voraus festgelegt. Und auf Arbeitspläne mit Familienvereinbarkeit legen wir großen Wert.
2. EINE GIPFELBESTEIGUNG BRAUCHT EINE BELOHNUNG.
Daher gibt es bei uns eine Top-Bezahlung, angepasst an Qualifikation und Leistung. Klar und nachvollziehbar.
3. IN DEN BERGEN IST SICHERHEIT DAS WICHTIGSTE.
Deshalb ist bei uns Ihr Job sicher: Heute und in der Zukunft. Das ganze Jahr.
4. LEBENSFREUDE WIRD IN DEN BERGEN GROSSGESCHRIEBEN.
Entsprechend lautet das Motto bei uns: Gemeinsam Spaß haben! Und das in einer guten Arbeitsatmosphäre.
5. GIPFELBLICKE SIND WEITBLICKE. AUCH IN DIE ZUKUNFT.
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Sie kennen die Ziele und Erfolge Ihres Unternehmens.
Durch Ihre Verantwortung und Mitgestaltung am Unternehmenserfolg setzen wir Meilensteine. Denn Ihre Ideen sind uns wichtig. Für die Zukunft von uns allen.
6. IMMER HÖHER UND WEITER. MIT NEUEN GIPFELN IM VISIER.
Ihre Karriere ist unser aller Erfolg. Um dies zu fördern, bieten wir dir ein individuell zugeschnittenes Weiterbildungsangebot inkl. Weiterbildungsbudget. Wir beraten Sie gerne.
7. BERGE BEDEUTEN KAMERADSCHAFT.
Füreinander da sein ist essentiell. Auch Sie werden bei uns mit offenen Armen empfangen und aufgenommen. Entsprechend haben Sie bei uns einen persönlichen Bergführer (Paten), der Ihnen zur Seite steht und sie einführt. Sowohl in Ihrem Team, als auch im ganzen Hotel. Fühen Sie sich herzlichst Willkommen! Natürlich duzen sich die Mitarbeiter hier alle untereinander. Nur auf der offiziellen Webseite geht es etwas förmlicher zu.
8. BERGE ERWARTEN RESPEKT.
Dementsprechend sind Natur- und Klimaschutz immens wichtig. Daher sind wir als Hotel auch klimaneutral. Wir arbeiten tagtäglich daran, unsere Umwelt, unsere Natur und unser Klima zu schützen. Und Sie sind mitten drin.
9. BERGE BEDEUTEN AUSZEIT.
Nicht nur für unsere Gäste, sondern auch für Sie. Also gibt es 50 % Mitarbeiterrabatt bei allen AllgäuTopHotels und AllgäuHotels für Sie und Ihre Begleitung inkl. HP.
10. JEDER BERG HAT SEINEN EIGENEN CHARAKTER.
Unsere Zusatzleistungen sehen Sie in der untenstehenden Graphik. Dazu gehören freie Mitarbeiteressen, Rabatte für Familienmitglieder und die Nutzung unseres Wellnessbereichs.
Und noch ein paar Mitarbeiterzitate
"Die Chefs stehen immer hinter einem, auch wenn man mal Mist baut. Tolle Kollegen, viel Handlungsfreiheit, nette Gäste."
"Der persönliche Kontakt mit den Gästen und Mitarbeitern. Untereinander sind wir eine kleine Familie."
"Freundlicher und respektvoller Umgang untereinander, tolles Ambiente, viel Abwechslung und ein Chef, der uns Azubis einfach mal inmitten seines Weinbergs dem Thema Wein näher bringt."
"Ich arbeite hier sehr sehr gern, da es ein familiär geführtes Haus ist und wir ein super Team sind. Wir haben viele nette Gäste und es ist immer was los."
"Das Hotel hat die besten Weihnachtsfeiern. Unser Chef lässt sich jedes Jahr was geniales einfallen. Auch unter dem Jahr…"
„Unsere Chefs sind die Besten und die Kollegen ebenso.“
Darum ist eine Stelle in der Hotellerie besser als ihr Ruf
Die Entscheidung für eine bestimmte Ausbildung ist wichtig und prägt das weitere Leben. Daher ist es gut, sich Gedanken zu machen, welche Berufe in Frage kommen. Hier die wichtigsten Informationen zur Ausbildung in der Hotellerie.
Im Hotel muss man immer am Wochenende arbeiten. Unsere Gäste sind auch am Wochenende und abends da, insofern arbeiten unsere Mitarbeiter auch zu diesen Zeiten.
Verkäufer/-innen, Friseur/innen, LKW-Fahrer/-innen, Fabrikmitarbeiter/innen, Krankenhausmitarbeiter/innen, Taxi-Fahrer/innen und viele mehr. Selbst in vielen Handwerksberufen gibt es Samstagsarbeit.
Die Arbeitszeit während des Tages hängt stark von der Spezialisierung ab:
- Etage: vorwiegend von früh morgens zum frühen Nachmittag
- Rezeption: 3 verschiedene Schichten: Früh (ab ca. 6:30 Uhr), Normal (ab ca. 9 Uhr) & Spätschicht (ab ca. 14:00 Uhr)
- Service: Am meisten Aufkommen ist während Frühstück und Abendessen. Wobei die wenigsten Mitarbeiter länger als bis 22 Uhr Schicht haben, außer bei Veranstaltungen.
- Küche: Bei uns wird vormittags viel vorbereitet und abends bis ca. 21 Uhr gekocht.
Wir legen Wert darauf, dass unsere Mitarbeiter im Normalbetrieb nicht über 8 Stunden am Stück arbeiten und 2 Tage die Woche frei haben. In der Hochsaison kann auch mal mehr Arbeit anfallen. Aber alle Überstunden werden aufgeschrieben und wieder genommen, nichts verfällt.
Das genaue Gehalt hängt vom Job, Ausbildung, Arbeitserfahrung und mehr ab. Was wir aber an dieser Stelle sagen können: Trinkgelder liefern steuerfreie Aufbesserungen. Wir haben eine allgemeine Kasse für das ganze Haus, so dass auch Mitarbeiter Trinkgeld erhalten, die nie einen Gast sehen.
In einem Hotel wird es nie langweilig. Wer gerne mit verschiedenen Menschen zu tun hat und Abwechslung mag, ist hier richtig. Unten haben wir zwei Videos unserer Mitarbeiter verlinkt. Diese wurden von einer Mitarbeiterin zu ihrer Arbeit befragt und gefilmt. Ziel war es einen ehrlichen und guten Einblick zu geben.
Vorurteil:
In der Hotellerie wird geschrien und die Chefs sind grausame Tyrannen.
Realität:
Das stimmt bei uns schlicht und einfach nicht. Wir haben viele, langjährige Mitarbeiter und ein gutes Betriebsklima - aber fragen Sie einfach unsere Mitarbeiter, wir können Ihnen viel erzählen.
Ausbildung
im Prinz Luitpold Bad
Es ist uns bewusst, dass die Entscheidung für einen Ausbildungsplatz äußerst wichtig ist und daher gut überlegt sein will. Wir sind überzeugt, dass wir einen Ort geschaffen haben an dem sich Gäste UND Mitarbeiter wohl fühlen und gerne herkommen. Zudem ist uns wichtig unsere Azubis hervorragend auszubilden und fair zu behandeln.
Azubi-Events
Hier finden Sie alle Events, die wir unseren Azubi rund ums Jahr anbieten. Lustig und lehrreich zugleich. Jahr A und B wechseln sich immer ab, damit jeder Azubi alles erleben kann.
Jahr A:
September: Azubi-Begrüßungs-Umtrunk
Oktober: Wein-Entdeckungstour
Dezember: Gourmet-Schnupper-Essen
Februar: Beschwerdemanagement
März: Cocktailmixen
Mai: Ausflug mit Armin Gross
Jahr B:
September: Azubi-Begrüßungs-Umtrunk
Oktober: Wein-Entdeckungstour
Dezember: Erlebnisessen
Januar: Wein-Service (HoFa/ReFa)
April: Barista - Schnuppern
Mai: Ausflug mit Armin Gross
Noch freie Plätze vorhanden:
- Hotelfachfrau/mann/divers
- Fachmann/frau für Restaurant/divers
- Kaufmann/frau für Buromanagement/divers
- Koch/Köchin/divers
- Fachkraft Küche (m/w/d)
- Kaufmann/frau für Hotelmanagement/divers
- Fachkraft für Gastronomie (m/w/d)
Und sonst so?
Regelmäßige Gespräche (ein großes je Quartal)
Azubis sagen, was Ihnen noch fehlt, was Sie brauchen etc. Wir hören zu und helfen!
Crash Kurs:
Kurz vor der Ausbildungsende zur Vorbereitung auf die Prüfung
Prüfungsunterlagen:
In unserer Bibliothek haben wir die Prüfungsunterlagen der letzten Prüfungen, Lernkarten, Lernhelfer etc. Leihen wir gerne her!
Eindrücke
Arbeit soll auch Spaß machen. Getreu dieses Mottos gestalten wir unsere speziellen Azubi-Events. Hier ein paar Eindrücke.
Unsere Azubis
Herzlich Willkommen!
Azubi- Gourmet-Essen
Solche Leckereien bekommt man auch nicht aller Tage.
Barista-Kurs
Einen Nachmittags in die Welt des Kaffees schnuppern...cool!
Herzlich willkommen
Ein herzliches Willkommen an unsere neuen Azubis! Wir freuen uns darauf, Euch bestmöglich auszubilden.
Azubi - Cocktailmixen
Ordentlich was gelernt von unserem Barkeeper.
Azubi-Ausflug
Immer ein großer Spaß, diesmal beim Kegeln.
Azubi-Beauftragte
Damit jeder AZUBI weiß, an wen er sich wenden kann, wenn er Fragen oder Nöte hat oder einfach Unterstützung braucht, haben wir für jede Abteilung einen AZUBI-Beauftragten festgelegt:
Bewerben Sie sich jetzt
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen - gerne auch per Email - an:
Hotel Prinz-Luitpold-Bad, z. Hd. Frau Jörg
Andreas-Gross-Str. 7 • 87541 Bad Hindelang
Telefon 08324 - 8900
E-Mail: silvia.joerg@luitpoldbad.de • www.luitpoldbad.de
